Mutua Navarrak zigilu urdina berritu dio Clínica Josefina Areguiri

Bileran Foru Erkidegoko enpresa liderren 250 ordezkari izan ziren, bai eta Iñaki Mendióroz Nafarroako Gobernuko Gizarte Ekonomia eta Laneko zuzendari nagusia ere, eta gogorarazi zuenez, “funtsezkoa da enpresa ingurune parte-hartzaileak sustatzea, non zuzendaritzak eta plantillek ongizate-guneak bilatzen eta lan-baldintza osasungarriak hobetzen lagunduko duten”.

Sariak banatzera Josefina Arregui klinikaren izenean joan ziren: Ángel Gardachal, zuzendari-gerentea, Sara Ruiz de Erenchun, erizaina eta Eguneko Zentroko koordinatzailea, Ohiane Arrondo, ospitaleko erizain laguntzailea eta Maria Crespillo, Giza Baliabideetako saileko administraria.

Gardachal zigilu urdinaren berriztapena entregatu ondoren, honako hau adierazi zuen: “zigiluak Patronatuak egindako ahalegina eta egindako lana aitortzen du, eta gure proiektuaren aldeko apustu ekonomikoa egiten ari da: Osasuna, lehenengo gauza. Antolaketa osasungarria ‘, eta langile guztiei proiektu honetan duten inplikazioagatik eta dedikazioagatik “.

Antolaketa osasungarriaren proiektua

Zigilu Urdina berritzeak Clínica Josefina Arreguik `Zure osasuna, lehenengo gauza. Erakunde osasungarria ‘, 2020ko otsailean abian jarria. Klinikako zuzendaritzak eta plantillak elkarrekin parte hartu dute proiektu horretan.

Epe luzerako apustua, zentroan lan egiten duten pertsonen osasuna mantentzea eta hobetzea ahalbidetuko duena, horrela “zaintzeko zaindu egin behar da” premisari jarraituz.

Lau urte hauetan, antolaketa osasungarria kudeatzeko sistema bat egokitu da, enpresa osoaren beharrak eta kezkak integratzeko ardatz gisa. Horretarako, ekintza-plan bat prestatu da, plantillaren beharren eta aurrerapenen arabera aldatuz joango dena, bertan lan egiten duten pertsonen osasuna eta lan-baldintzak hobetzeko (segurtasun ergonomikoa, zaintza psikosoziala, etab.).

2024rako aurreikusitako planak osasun muskulueskeletikoan eta osasun mentalean oinarrituko du jardueren egutegia.

Klinikako zuzendaritzak eta plantillako ordezkariek osatutako lantalde batek gidatzen du plan hori, bai eta Mutua Navarra, Valora Prevención eta kanpoko bi aholkularik ere.

Horri guztiari esker, osasunari buruzko kultura aldatzen ari da Klinikan eta haren inguruan. Halaber, Nafarroako osasun-sistemari laguntzen jarraitzea, langileen osasuna babestuz eta zerbitzu publikoen erabileraren kostua saihestuz.