Durante la visita han estado presentes, además del presidente del Patronato de la Fundación Felipe Lecea, Joseba Arregui; un vocal del Patronato de dicha Fundación, Bautista Senar; el director gerente de Clínica Josefina Arregui, Ángel Gardachal; el director territorial de Navarra y Aragón de Elkargi SGR, Javier Capapay; dos representantes de CaixaBank, la directora de área de negocio Navarra Norte, Sara Loidi, y el responsable de financiación de empresas de la Dirección Territorial Ebro, Rubén Pascual; y otras dos personas en representación de Laboral Kutxa, la directora de zona de Navarra, Maitane Bueno y la directora de la sucursal de Altsasu / Alsasua, Izaskun Erdozia.
Durante la visita las cuatro entidades financieras han hecho pública la aprobación de la concesión de la financiación que permitirá a Clínica Josefina Arregui, centro especializado en la atención a personas mayores con demencias, acometer su proyecto de inversión. Proyecto que se ha elaborado en base al compromiso de ampliación del concierto de diez camas adicionales del hospital, hecho público el 4 de abril por el departamento de Salud. Compromiso que permitirá una ampliación de un 50% de la capacidad actual de su Hospital, pudiendo dar servicio de este modo a un 50% de personas más de toda Navarra.
Sodena y Elkargi participarán en este proyecto como entidades avalistas al 50% y CaixaBank y Laboral Kutxa como entidades fondeadoras también al 50%.
Además, durante el encuentro las personas responsables de las mencionadas entidades, han visitado las instalaciones, así como el estado de las obras del Centro de Día, la ubicación física donde se acometerá la obra de ampliación del hospital y el proyecto de ejecución material de dicha obra, ya concluido.
Durante la visita, el presidente de la Fundación, Joseba Arregui, ha agradecido a las entidades financieras el apoyo y la apuesta decidida por la Clínica, “desde la Fundación Felipe Lecea estamos enormemente agradecidos a Gobierno de Navarra, Elkargi, CaixaBank y Laboral Kutxa, por la confianza depositada en nuestra Clínica. Apoyo que supone un hito en la trayectoria de la Fundación y la Clínica, así como para el futuro de la salud psicogeríatrica de navarra y la comarca de Sakana”.
Actuaciones del plan e importe total de las obras
El proyecto de inversión incluye además de la ampliación del hospital, cuyas obras comenzarán después del verano de este año, la reforma y ampliación del Centro de Día, cuyas obras ya se están ejecutando, así como un proyecto de instalación de 100kwp de aerotermia y la ampliación de la actual instalación fotovoltaico de autoconsumo.
En relación al importe total de las obras del proyecto, Ángel Gardachal ha informado que las previsiones de inversión del proyecto de inversión serán de algo más de 2,3 millones de euros, de los cuales 1,8 (80%) serán destinados para el hospital (proyecto, ejecución y formación profesional del personal) y 400.000 euros (15%) para el Centro de Día. Centro que, adicionalmente, se financiará gracias a la subvención concedida a través de los fondos europeos Next Generation, el importe recaudado a través de la campaña de captación de fondos (crowdfunding). Dentro del proyecto de inversión se encuentra también una instalación de aerotermia de 100 kW de todo el Centro psicogeriátrico, cuyo importe ascenderá a 120.000 euros.
Además, la Clínica en su firme apuesta por la sostenibilidad y la mejora del medio ambiente, iniciada en el Plan Estratégico 2019-2023, acometerá (fuera del mencionado proyecto de financiación) la ampliación de su actual instalación fotovoltaica, pasando de 40kwp a 100kwp, permitiéndole generar su propia energía, alcanzando un alto grado de independencia de la red eléctrica.
En este sentido, cabe destacar que tanto en el material como en la ejecución de las obras del proyecto de inversión, se contemplan la utilización de materiales ecológicos, y el estándar de construcción passivhaus.
Creación de empleo
La ejecución del proyecto de inversión contempla también el aumento de la plantilla de la Clínica en unas 25-30 personas, que se prevé se complete antes del verano del próximo ejercicio de 2024. De este modo el centro psicogeriátrico pasará de una plantilla de 60 a 85- 90 personas, de las cuales, casi el 100% será personal sanitario y el empleo femenino suponga el 90% del total.